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因公司老板不给开工资,员工私自以学员学费四千抵了工资构成***罪...
1、这种情况不构成***罪。拖欠工资属于违法,你可以以未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
2、可以报警拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。
3、单位恶意欠薪,在员工向劳动部门检举后,单位依旧未付员工工资达5000以上的,可以向公安机关控告,单位负责人涉嫌恶意欠薪罪,将会提起公诉,刑事拘留。
4、公司老板没有给员工发工资就跑了,这样是什么罪名? 刑法276条:拒不支付劳动报酬罪。 依照最高院关于该罪名的司法解释,达到下面的标准就构成本罪了。
5、不能以违法的手段去维护自己的合法权益。其实司机并不是拿运费抵工资,而是老板说了,收到运费算司机工资。所以不是司机拿运费抵工资,而是老板说了,你收到运费就给你作工资。多的给公司,不够的公司再另行支付。
6、如果公司的产品比较贵重,很可能老板还会要求员工进行赔偿。
运维开发培训需要多少钱
运维培训班的费用会根据不同的培训机构、课程内容和培训形式而有所差异。一般来说,运维培训班的费用范围在几千到上万元人民币之间。
周末班、网络班、直播班,费用6000-20000元不等,学员可根据自己的情况选择适合自己的班型,满足多样化的学习需求。而且该机构是行业内较早开设Python培训的机构,课程体系完善、实战项目丰富、师资团队强大。
请问找工作,公司先培训3-4个后给分配,完后上班稳定后在扣学费,这靠谱么...
靠不靠谱要根据选择的培训学校来定,在选择培训机构需要注意三点,首先是教师的教学水平。师资力量是最重要的,可以先去试听课程,考察教师的水准。千锋教育就有线上免费的IT公开课,。
不靠谱。这种培训公司的套路是这样的:第1步,先在招聘网站上张贴招聘职位。第2步,打电话给你过去面试。第3步,到了面试现场,一番客套后,说你能力不行,在他们公司岗前培训费两万,然后可以推荐给别的企业。
理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。
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