今天给各位分享sap系统运维培训的知识,其中也会对SAP运维人员发展方向进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
sap顾问工作内容有哪些?
1、SAP外部顾问:为没有上SAP的企业做SAP的实施工作,包括业务蓝图拟定,数据导入,系统配置,企业人员培训。1, SAP顾问讲师 (如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作,您可以加入到SAP培训机构中,做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。
2、项目准备阶段 这个阶段是客户的准备工作,顾问还没完全进入项目。蓝图设计 这个阶段顾问的工作主要有:概念培训、现状调研、蓝图设计 系统实现 这个阶段顾问的工作主要有:A. 配置系统并和其他模块顾问进行内部测试。
3、主要是SAP如何来实现或适应客户现有的业务流程和将来的业务发展)。 写各种标书,SOW,接受各种刁钻客户问题的狂轰滥炸。给各种客户讲各种PPT。做售前最好是经验丰富的咨询顾问,不然被客户一问问题就歇菜了。
4、SAP内部顾问一般要求:熟悉企业业务流程,熟练所负责模块的前台操作,熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题,整理问题,建立知识库,提交问题分析、总结报告。
5、甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人;乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的(大部分)和自由顾问(freelancer,少数)。
6、一名合格的SAP咨询顾问必须有财务知识、计算机知识和管理知识;从经验上看,要有一定的企业管理实践,了解某行业企业研发、生产计划、采购库存、财务、销售、人力资源中的一个或多个管理过程。
SAP运维工程师需要掌握哪些知识呢_sap运维工作内容
1、内部人员:人员隶属企业本身,可兼职也可专职(成本问题)外部人员-实施方:由SAP软件的实施方提供后续的运维服务,这样任务的连续性较好。
2、》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。3》能够配置所负责模块的系统配置。
3、后台指的是SAP系统(软件)的配置,是更好的为前台服务的,比如要增加一个SAP操作的新指令,新功能,添加系统中的一些数据,这些是后台工作。
4、运维工程师要掌握平台架构组建、日常运营保障、系统优化等方面的能力,还要会编写一些程序脚本等。
SAP内部顾问的要求
1、成为高级SAP咨询顾问的条件: 要想成为一个高级SAP咨询顾问,你必须了解SAP的内部交叉功能性,因为SAP是一个集成的软件包和[_a***_]。 SAP不仅是软件,还有管理思想。你可以主要关注SD、MM和FI模块。
2、有的时候作为sap认证顾问的话,可以到一些我们的客户里面作为内部的项目成员。对于这些内部项目成员他负责的很多方面要和内部的业务人员进行沟通,所以一定要有业务方面的沟通技巧。
3、CO项目的灵活性则很大,正是这种灵活性让顾问有了更大的发挥空间,也正是能让客户感知到价值的所在。
4、一个优秀的SAP顾问的成长是需要在项目,在经验中积累,难以速成,需要在挫折和失败中不断完善和提高。资深SAP顾问专家总结出“三商”要素。
5、,经过长时间的锻炼,成为合格的SAP资深实施顾问。(收益也会越来越多)7,通过长年的工作锻炼,可以找个使用SAP软件进行管理的企业,做个资深内部顾问。(钱多工 作稳定轻松)。8,工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。
关于SAP系统运维培训和sap运维人员发展方向的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。