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工资明明已经开到5k,运维为什么那么难招?
运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么网络协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。
公司太小，员工没有稳定，没有发展空间。 对于求职者来说，他们还是比较看重工作是否稳定，是否还有发展空间。 这就是为什么国企的工资比外界低这么多，但人还是这么多的原因。
运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。
京聘人力招运维工程师是真的***的
该招聘信息是真实的。京聘人力在招聘运维工程师时通常会发布正式的招聘信息，并在招聘过程中进行面试和背景调查等环节，以确保招聘到的人才符合公司的要求。
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运维专员的主要职责表述
，客户关系维护，通过自媒体的运营与客户沟通，挖掘客户信息完成完整的客户画像。
QA： Qualtiy Assurance，品质保证。QA的主要职责就是质量保证工作。
运维开发工程师的职责是：负责日常运维工作；推动及开发高效的自动化运维、管理工具，提升运维工作效率；制定和优化运维解决方案，包括但不限于柔性容灾、智能调度、弹性扩容与防攻击；探索、研究新的运维技术方向。
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