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安全生产教育培训的主要内容有哪些?
安全生产法规是保障工作场所安全的法律依据,因此,安全生产教育培训的首要内容是对相关法律法规和政策法规的宣传和普及。从业人员需要了解工作场所安全的基本法律法规,明确责任和义务,以便在实际工作中做到合法合规。
安全教育培训的主要内容:安全生产思想教育,安全知识教育,安全操作技能教育;组织对各项安全预案演练培训:积极制订安全生产事故应急救援预案,并组织职工进行演练。
①思想教育,主要是法律法规和安全生产规章制度;②安全科学技术知识教育,主要是安全知识和技能培训;③劳动纪律教育,典型事故经验教训教育;④特种作业安全培训,并经指定部门考核发放上岗证。
安全培训主要涉及三个方面:管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育,每个方面对应的培训内容大致如下:管理人员培训:(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准。(2)企业安全生产规章制度及职责。
员工培训内容有哪些
1、员工需要培训的方面有:认知培训;职业培训;技能培训;态度培训。
2、员工培训内容有:企业文化、企业组织结构、技能技巧、态度培训、素质培训。企业文化 员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争。员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能。
3、法律主观:企业对新进人员培训的内容主要有: 介绍公司的规章制度和岗位职责,使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
4、新员工培训的内容有:公司及部门介绍,岗位职责和工作要求,公司文化和价值观,安全和保密知识,业务技能培训。公司及部门介绍:介绍公司的历史、愿景、战略、组织结构、业务范围,以及所在部门的职责、工作流程等。
it运维人员下一年工作计划
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2021电网员工都要做哪些工作?
1、变电站,监视设备 营销部,天天和客户打交道,给别人增容扩装啊,也又可能去营业厅收电费,最差的去抄电表。调通中心,其实就是调度和通信。电建公司,电建公司的员工比较辛苦,一般都是新建工程。
2、县级主要是负责县内的电力供应,电力工程、维修、维护、建设、电力管理等。
3、负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司以及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。国家电网主要职责:构建能源[_a***_]、保障国家能源安全、服务人民美好生活。
4、工作地点一般在营业大厅,主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民,大到工厂、民营电力企业(电改)。
5、电网包括这么几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。(一)变电检修 工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。
国家电网工作岗位一览表
1、配电班组:负责配电网的运行维护,即城市供电网运维,10千伏线路的运维检修,如电线杆、小区配电箱运维检修。营销班组:负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民,大到工厂、民营电力企业。
2、电力调控中心:负责电网调度和控制,分为监控班、调度班、运方、自动化等。监控要倒班,调度负责电网的整体正常运行,责任大但岗级高,技术含量高。
3、负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作。工作环境极其恶劣,风吹日晒、登高、野兽毒蛇啥的,需要体力,很辛苦,部分工作外包,现在流行干无人机巡线,各种竞赛,从赚钱角度性价比低。
4、国家电网的岗位具体工作如下:电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度***、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
5、管理岗位:顶层管理:总经理、书记(都是处级干部);副总经理、工会***、纪检书记、副总师(副处级)。
6、国家电网是中国最大的电力公司之一,拥有众多岗位,包括技术、管理、行政等不同类别的职位。其中技术类岗位包括电力工程师、技术研发人员等;管理类岗位包括项目经理、部门负责人等;行政类岗位包括财务人员、人力资源管理人员等。
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