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电力行业如何晋升职位?
岗位晋升技能岗位：应届毕业生入职国网属于技能岗位。技术岗位：本科生工作5年后(专科生8年，研究生3年)，可通过内部竞聘晋升。管理岗位：本科生工作5年后(专科生8年，研究生3年)，可通过内部竞聘晋升。
可通过学习，加强业务能力，取得职称或通过管理岗位晋升。通过技术评技术职称。广东电网的员工工资分岗级和职级，职级分普通员工、班组长/专工、五级职员、四级职员。
所以要摆正心态，好好干活，以领导安排的工作为第一要务，多问，不耻下问，完成工作要及时向领导汇报，遇到困难和突***况要第一时间和领导沟通。总而言之，职场的规则在国网同样有效。
同时，突破工资的固定性，增加工资的调节作用，在绩效考核的基础上建立起岗位岗级晋升的考核办法。
南方电网乡镇供电所能升职。男方电网乡镇供电所系统员工，一般情况下在工作满一年以后就过了试用期，转为正式员工，正式员工岗位工作3到4年的时间，一般有机会体质为班长。
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