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本篇文章给大家谈谈输变电线路运维技能路培训，以及输电线路运维日常工作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、输电线路运维人员配置标准... 本篇文章给大家谈谈输变电线路运维技能路培训，以及输电线路运维日常工作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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输电线路运维人员配置标准
1、人员配备：（一）35KV及以上企业变（配）电所，应按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，由技术较熟练者担任正值。
2、人。根据查询相关公开信息显示，小型电压等级水电站，必须按四值三班轮值制配专职运行值班电工，每班至少两人，共计八人。水电厂是把水能量转成电能工厂。
3、双机组运行阶段人员配置标准：应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班5人的配置要求。
如何加强输电线路的运行维护与检修
1、加强培训，提升综合素质 开展集中培训，进行分段移交。一方面，根据业务的具体划分，对运行与检修人员进行技能培训，分阶段逐步扩大运维整合的范围。
2、（一）定期巡视：经常掌握线路各部件运行情况及沿线情况，及时发现设备缺陷和威胁线路安全运行的情况。
3、及时发现危险和排除危险，为配电线路设备的维护工作以及检修工作提供重要的依据，保证线路的安全运行。
4、(1)推广状态检修，按实际需要进行停电检修。随着电网改造力度的加大，电网中逐渐***用免维护、高可靠性的新的电气设备，因此传统的周期性计划检修已经不适应运行设备的需要。
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