摘要：
实施运维工程师干什么？长周期待运营维护的项目采用建设运维一体化们实施方式？公司突然让EHR实施顾问转it运维可以吗？从职业规划角度分析ERP实施顾问和运维两个职位？设备运维六步法？... 实施运维工程师干什么？
1. 负责IDC机房Linux业务服务器的配置，维护，监控，调优，故障排除等；
4. 数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；
任职要求
1. 2年以上大中型在线系统运维工作经验、精通Linux系统及常见服务的安装配置，熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验；
2. 精通Linux系统如Redhat、Gentoo、精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服务的安装、配置和维护；
3. 精通和灵活运用1种以上的脚本语言，包括：Shell、PERL、PHP、Python等；
4. 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障；
长周期待运营维护的项目***用建设运维一体化们实施方式？
对于长周期待运营维护的项目，***用建设运维一体化的实施方式是非常有效的。这种方式可以将建设、运维和维护过程整合在一起，从而提高项目的运行效率和稳定性。
此外，建设运维一体化还可以减少人力和资源的浪费，降低项目成本，提高项目的竞争力和可持续性。因此，在长周期待运营维护的项目中，***用建设运维一体化的实施方式是非常明智的选择。
公司突然让EHR实施顾问转it运维可以吗？
实施顾问偏重业务，运维偏重技术，方向不一样； 主要是看个人兴趣，前途方面不好讲，在甲方的话差不多； 相对而言实施顾问转运维容易，运维转实施顾问难一些； 使用Tomcat的系统应该不会很复杂。
从职业规划角度分析ERP实施顾问和运维两个职位？
大体上来说吧，实施主要是做流程方面的东西，运维的话就是软件和使用方面 两个职位看你喜欢哪个方面，实施挑战高点，每个项目都是新挑战，出差多，客户需求、交期、项目规划这些是主要的；
运维的话基本上就是修修补补，要求的对软件和使用吃透，反馈及时，客户可不会管你是不是休息、休***，有问题电话肯定直接就找你 我两个都做过，沟通能力不强不建议做实施，耐性不够不建议做运维，对于实施顾问来说，沟通的好项目就成功了一大半，对于运维来说，耐心好、能适应大量重复性工作才是主要素质
设备运维六步法？
制作设备台帐( 或整备)，实施设备评价:制作评价基准，等级，选定PM设备、PM部位。定义故障等级，把握现状：故障，瞬间停止件数，度数率，强度率，MTBF，保全费，事后保全率，设定保全目标(指标，效果测定法)。
第二阶段：劣化复原及弱点改善
劣化复原，基本条件整备，排除强制劣化环境( 自主保全支援活动)。弱点改善，延长寿命的个别改善。防止重大事故、类似事故的再发生。减少改善工序故障。
第三阶段：构筑情报[_a***_]体制
