本文作者:nihdff

linux 运维入门工资,linux运维工资多少

nihdff 06-20 33
linux 运维入门工资,linux运维工资多少摘要: linux云计算运维开发就业前景?linux云计算运维工程师招聘好不好?运维是做什么的?云计算培训出来做运维能拿多少工资?linux云计算运维开发就业前景?Linux优点: 一线互...
  1. linux云计算运维开发就业前景?
  2. linux云计算运维工程师招聘好不好?
  3. 运维是做什么的?
  4. 云计算培训出来做运维能拿多少工资?

linux计算运维开发就业前景

Linux优点: 一线互联网公司98%以上都用linux 知名企业后端全是linux 1、开源(源代码开放),开发有能力改 2、安全 10年不用重启,不用杀毒,占有资源少 3、全球的人都在用这个东西 4、没有版权制约,可以免费试用 linux趋势:未来10-20年不可替代,可以从事的工作岗位,运维工程师,运维开发工程师、系统工程师、架构师、云计算工程师……薪资根据能力来定,初级岗位大多数一般在8K以上~

linux云计算运维工程师招聘好不好?

Linux优点: 一线互联网公司98%以上都用linux 知名企业后端全是linux 1、开源(源代码开放),开发有能力改 2、安全 10年不用重启,不用杀毒,占有***少 3、全球的人都在用这个东西 4、没有版权制约,可以免费试用 linux趋势:未来10-20年不可替代,可以从事的工作岗位,运维工程师,运维开发工程师、系统工程师、架构师、云计算工程师……薪资根据能力来定,初级岗位大多数一般在8K以上~

从整体情况来说,现在Linux云计算工程师薪资待遇在8k左右,具体需要结合自身技术水平来决定,技术水平越高,薪资待遇越高,现在大部分培训机构毕业学员起步待遇8k左右。

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(图片来源网络,侵删)

运维是做什么的?

运维,这里指互联网运维,通常属于技术部门,与研发测试、系统管理同为互联网产品技术支撑的4大部门,这个划分在国内和国外以及大小公司间都会多少有一些不同一个互联网产品的生成一般经历的过程是:产品经理需求分析、研发部门开发、测试部门测试、运维部门部署发布以及长期的运行维护。运维,本质上是对网络、服务器服务的生命周期各个阶段运营与维护,在成本、稳定性、效率上达成一致可接受的状态。对于初创公司,运维部和系统部一般是合二为一的,相关工作由同一批人负责,界限可能不是很明显。大型公司对运维工作的要求更高,需要有更精细的分工,因此机房/网络/操作系统相关的底层工作分离出来由专人负责,成为系统管理部,而上层和应用产品相关的工作则由运维负责,成为运维部。以下从互联网产品生命周期和运维涉及的技术分别来看分工较细的大型互联网公司中运维工作的职责

云计算培训出来做运维能拿多少工资

首先能拿到多少工资,其实是可以和能达到的水平成正比的,目前市面上招聘的运维工程师薪水在10k到60k不等,当然更高级的也还有,那么云计算运维培训完成后能达到什么样的程度呢?

我专门去看了几家培训机构的教学大纲,几乎都是相近的,基本包括Linux基本管理,然后是网络运维的一些内容,还有就是DevOps相关的内容,还有docker和k8s系列,最后就是所谓的项目实战

看了大纲这些内容,基本已经覆盖一个普通运维工程师的所有知识点了,但是真的学完之后就能达到培训机构所宣传的年薪百万级别吗,我个人却不这样认为,下面我会分别从人的角度和工作的角度来分析这个问题

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(图片来源网络,侵删)

首先从人的角度来看,任何事情都是因人而异的,而在这个问题上就分为是零基础转运维,还是已有运维经验去深化自己的技术,如果是后者,那么肯定是会有收益的。但是如果是前者的花,就需要考虑到另一个问题,自己能学到什么程度,实习生,初级工程师,高级工程师,技术专家这些级别薪水还是有一定差距的。另外,所有的培训机构都有一个共同特点,那就是时间紧,所以在有限的时间里,又能掌握多少内容,这才是最考验人的。

然后从工作的角度讲,拿多少薪水和你能做多高的工作内容是密不可分的,而工作内容的高度,除了使用工作技能知识的掌握,还有很重要的一点就是工作经验。在工作中解决问题时候工作经验也要占到很重要的地位,尤其是技术工作。而一些培训机构宣传的[_a***_]完他们的课程就等于有了几年的工作经验,我觉得这个说法是不可靠的,首先对于运维工作来说,和公司的业务量级是密切相关的,比如说,在BAT规模的公司做因为肯定和在创业公司做是完全不同的,管理10000台服务器和管理100台服务器肯定是不一样的,而培训机构能提供的实战项目大多肯定也是基于理论层面或者小规模的层面,试想会有培训机构能拿出10000台服务器来让学生实践吗?我想应该是没有吧,那么这样就已经决定了上限了。

最后再从运维工作本身性质来说,虽然运维工作本身是偏重底层的工作,但是也确确实实是要和业务类型息息相关的,不同的业务类型,不同的业务规模对于运维工作内容和侧重点都是不一样的。

所以如果只是想要依靠培训来拿到高薪水,是不太现实的,必须要强化自身的工作能力和完善工作经验,才是拿到高薪最靠谱的途径。而培训,最多也只是这些过程中的一种强化手段而已。

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到此,以上就是小编对于linux 运维入门工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于linux 运维入门工资的4点解答对大家有用。

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