变电运维人员五种能力?
1,会监盘2,会操作3,会分析异常4,会隔离故障5,会处理告警信号。
1,能熟练使用电脑的各项功能去解决生产办公问题2,能进行作业安全风险评估,并提出防范应对措施。3,能分析计算各项电网运行参数,具备继电保护基本要求4,会分析电网的各种运行方式,会正确调整改变电网运行方式。5,具备各项日常工作管理协调能力,会驾驶机动车辆。
作为变电运维人员,以下是五种重要的能力:
1. 技术能力:变电运维人员需要具备相应的技术能力,包括但不限于电力系统的知识、电气设备的运维和维修技能,以及对设备故障诊断和修复的能力。
2. 安全意识和操作能力:变电站是一个潜在的危险环境,因此变电运维人员需要具备良好的安全意识,并能够按照安全程序和标准进行操作。他们应该熟悉安全规范、使用个人防护设备,并能够应对紧急情况和处理事故。
3. 沟通和团队合作能力:作为变电运维人员,与团队成员、其他工程师和管理人员进行有效的沟通至关重要。他们需要清晰地表达问题和解决方案,合作解决电力设备的维护和故障修复。
4. 问题解决能力:变电运维人员需要具备良好的问题解决能力,能够分析和诊断电气设备的故障,并能够***取适当的措施进行修复。他们需要有系统思维,能够迅速定位并解决各种问题。
浅析如何开展好变电运维工作?
不知道你是什么专业能否接受出差,寂寞之类的好与不好都是相对的,看你怎么选择这个工作就是在集控站呆着,有时巡视各个变电站,一般是上1天休2天,或者上2天休4天,以后运维一体化可能还要做小检修
变电运维岗位怎么样?
变电运维全面负责所辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及异常处理(配合检修人员)、设备巡视等等。
现在无人值班变电站比较多,有巡视才过去,平时的各类信号在调度监控后台都可以看到的
变电运维工作比较枯燥乏味,需要学习的东西比较多。
工作地点一般是以一座220kV变电站为集控站,管辖十几到二十来座不同电压等级的变电站。当然也有110kV、500kV等等电压等级的集控站或因为站。变电站一般远离城市,都在郊区,当然也有少数运维站是在市区。
很重要。因为变电运维工作是核心运维工作,负责变电设备运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视,一般我们称之为“操作队”,这个工种和调控值班工作是打交道最多的,调控发出变电站的操作令,需要变电运维人员去执行。而换流站运维是对换流站的施工、运行维护和检修。
电网的变电运维岗位,直白一点说就是在变电站上运行。当然也有机关和后勤工作人员,一般在变电站呆几年后才有机会离开。
好处是能学到知识,另外都是在室内工作,环境好,工作轻松,女生也完全能够胜任。
缺点是变电站较偏远,回家不便。另外需倒班,有白班有夜班哦。不过有些人觉得上几天能集中歇几天,也挺好的。
变电运维和调度哪个好?
供电局调度和运维是二个不同工作性质的岗位,肯定是调度岗位要好
1、二者的工作环境不同,调度人员的工作地点是供电局调度中心,而运维人员的工作地点主要集中在变、配电室、开关室、或室外设备与供电[_a***_]
2、工作责任不同,调度岗是针对全局供电系统的统一指挥与协调,而运维岗的主要工作是设备与设施的维修与维护
3、二个岗位人员素质要求不同,调度岗位人员必须具备良好的专业知识,熟悉掌握全局供电系统的现状及对外供电联络接口,具有较强的协调与指挥能力。而运维人员相比调度要偏差一些
4、一般调度岗位人员也是由基层选拔任用的,应该说运维岗是基础