观点,优秀的运维架构师应该具备哪些能力?
具备一定运营技能;要有运营意识;主动性要强;学习能力要跟得上。大家都会发现这些条件基本是主观性方面的占的多一些,而与客观沾边的貌似只有一点:学习能力问题。
运营技能差可以培养,运营意识差可以培养,主动性差也可以受环境影响,可以熏陶。而学习能力完全是一个人综合能力的体现,这一点个人觉得客观性占绝大部分。最近发生的一系列事情,我颇有感触,合格与不合格的运营工程师就差在这里。接下来,我就简单的跟大家分享一下。
回归到我们OPS生产线运营中来,大家分析一下自己的工作经历,都会发现我们之前做过一些“傻事”,比如:运营过程中RM掉lib目录及关键的数据文件目录;Drop掉数据库,甚至就连自己远程管理的服务器,比如做一些安全策略等导致自己也连接不到自己的服务器,诸如此类。
it运维需要交接哪些东西?
it运维需要交接的东西有:
见的有架构文档,运维手册,设备清单,负责任的交接人应该还会有F&Q,常见问题解决方案,系统故障应急方案,还有建设过程文档、运维过程文档、运维工作项、工作SLA要求,运维手册和规则方案等等,要是啥都没有的话 至少也得是客户侧组织结构和网络拓扑
IT运维岗位要求有那些?
IT运维岗位要求包括以下几个方面:
2年以上hadoop相关运维经验,了解Hadoop各组件的原理,并有实际部署维护经验。
深入理解Linux系统,计算机网络,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化。
熟悉一门以上脚本语言(shell/perl/python等),熟练掌握自动化运维技术。
熟悉docker操作、实施,能通过kuberneter、swarm技术管理docker集群,熟悉灰度发布。
熟悉hadoop、hive、hbase、yarn、spark等大数据生态圈之组件的原理及运维方式。
熟悉数据库基本原理,能对MySQL进行性能优化,监控Mysql日常运行情况,熟悉主备、主从、安全机制。
有敏锐的技术洞察力和较强的问题分析能力,故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力。
IT运维岗位的要求通常包括:
1. 具备计算机相关专业的本科或以上学历;
2. 熟悉常见操作系统(如Windows、Linux等)的安装、配置和维护;
3. 熟悉常见网络设备(如交换机、路由器等)的配置和维护;
4. 熟悉TCP/IP协议和网络技术,能够排查和解决网络故障;
5. 熟悉常见服务器硬件和软件的安装、配置和维护;
6. 懂得使用常用的运维工具和脚本语言,如Shell、Python等;
7. 具备良好的沟通能力和[_a***_]合作能力,能够与其他部门和供应商进行有效的协调和合作;
8. 具备独立问题解决能力和较强的学习能力,能够快速学习和适应新技术和工具;
9. 具备一定的项目管理和风险控制能力,能够制定和执行运维计划,确保系统的稳定性和高可用性;
10. 具备较强的故障排除和问题解决能力,能够高效地定位和修复各种技术问题;
11. 具备良好的文档编写和总结能力,能够编写规范和清晰的技术文档和操作手册。
当然,具体的要求还会因不同公司和岗位的要求而有所不同,以上仅为一般性的IT运维岗位要求。
到此,以上就是小编对于it运维管理架构的问题就介绍到这了,希望介绍关于it运维管理架构的3点解答对大家有用。