摘要：
后端运维做什么的？运维是什么意思呀？网络运维支撑经理是干什么的？如何使用云计算构建企业架构？后端运维做什么的？1、服务器及网络服务优化及运维;2、数据库架构设计及性能优化;3、信息... 后端运维做什么的？
5、Windows、Linux操作系统常用服务的安装与配置;
运维是什么意思呀？
运维即运行维护，以此保障各类设备，系统，网络正常运行和可用。运维人员在公司里属于技术团队的一部分，与研发/测试不同的是，运维核心任务是保障产品上线后的稳定运行，并在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性，以提升系统服务
运维是指对网络、服务器、服务的生命周期各个阶段的运营与维护，包括项目立项、需求分析、研发部门开发、测试部门测试、运维部门部署发布以及长期的运行维护。
运维工作需要融合多学科的知识，包括网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等，因此运维人员需要具备高度的综合技能和精通某项技能的能力。
运维的分工也在不断细化，比如应用运维、系统运维、网络运维等1
网络运维支撑经理是干什么的？
网络运维支撑经理是一个非常重要的职位，负责管理和指导网络运维团队的工作，确保网络系统正常运行。具体职责包括以下方面：
1. 网络架构设计和管理：网络运维支撑经理需要参与网络架构的设计和规划，确保网络系统的稳定性和可靠性。同时，还需要对网络架构进行持续优化和升级，以满足业务发展的需求。
2. 网络设备维护和管理：网络运维支撑经理需要负责管理网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等。他们需要确保设备正常运行，及时处理设备故障和问题。
3. 网络监控和优化：网络运维支撑经理需要对网络进行实时监控，及时发现和解决网络拥塞、故障等问题。同时，还需要对网络进行优化，提高网络性能和可靠性。
4. 安全管理：网络运维支撑经理需要负责网络安全的管理和监控，包括防火墙设置、访问控制、***防护等。他们需要确保网络系统的安全性，防止网络攻击和数据泄露。
如何使用云计算构建企业架构？
如果用云计算构建企业架构，首先要考虑企业架构设计中存在哪些问题，设计原则是什么？有哪些场景？
为什么要考虑架构设计问题？
1、墨菲定律（心理学效应）提出：2、必须要考虑的问题：- 将业务部署在公有云上是大势所趋
- 企业对公有云服务能力的期待和公有云现有能力有差距
- 不能简单依赖公有云提供的SLA
- 来保障业务稳定性
企业架构设计原则
1、 [_a***_]设计原则* 系统架构设计的时候需要考虑到应用系统的每一个层面（包 括软件和硬件）* 在应用系统架构设计上消除单一故障点，实现高可用性2、 从程序开发部署的视角看： 系统失效的容错设计 * 利用云原生容错的服务来增强业务的容错能力 松耦合和无状态设计 * 使用中间件进行解耦，无状态的应用能更好的伸缩 可扩展性和自动缩放设计 * 利用云端的弹性伸缩机制来增加资源的灵活性 安全的设计 * 将安全理念贯穿到设计中，减少不必要的暴露面3、从服务模块部署的视角看：* 高可用性（HA）、容灾和灾难恢复（DR)是架构设计中不可 忽略的两块内容* 高可用性的部署面向于将业务完全部署在云端的场景* 容灾和灾难恢复面向于将本地机房和云端业务打通的场景
高可用架构设计
客户在云端环境设计高可用架构时需考虑以下几个方面：企业进行高可用云架构设计场景
应用场景1-服务器级别的容错和恢复应用场景2-使用弹性伸缩功能快速调整 集群应用场景3-区域级别的容错和恢复应用场景4-多可用区部署的容错和恢复
