本文作者:nihdff

业务系统运维管理,业务系统运维管理方案

nihdff 08-09 21
业务系统运维管理,业务系统运维管理方案摘要: ERP等系统运维管理工作主要流程是?运维配置管理六个步骤?基础设施运维管理的思路和方法?主播管理员怎么管理?如何进行全面的运维管理工作?ERP等系统运维管理工作主要流程是?1.定期...
  1. ERP等系统运维管理工作主要流程是?
  2. 运维配置管理六个步骤?
  3. 基础设施运维管理的思路和方法?
  4. 主播管理员怎么管理?
  5. 如何进行全面的运维管理工作?

ERP系统运维管理工作主要流程是?

1.定期重启服务. 2.定期重建索引. 3.每日备份数据. 4.定时查看运行权重. 5.定期数据优化. 6.定期清理日志. 7.规范业务流程. 8.规范职业操守. 9.调整业务中发生的不合理性,消除隐痪. 10.处理问题要及时,做到"报是动报,雷立风行"。 11.信息传递要准,要快,要及时,要有驾御市场能力.

运维配置管理六个步骤?

一是开展设备状态评价,确定设备健康度。

二是开展设备重要性评估,确定设备重要度。

三是根据设备风险矩阵,确定设备管控级别

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四是制定设备管控策略,明确管控到位标准

五是制定工作计划,开展设备运维。

六是开展绩效评估,持续改进优化。

基础设施运维管理的思路和方法

1. 通过 zabbix 监控所有的网络设备,比如在线状态,流量,监控所有的服务器,比如 *** 服务、磁盘空间、Cpu、内存、流量等,整体上监控与预警,保证了业务

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2. 通过 SCCM 的部署,实现远程支持,补丁分发,软件分发,软件资产统计,合理的取消 用户本地管理员权限,而不影响用户进行自助软件的安装

3. OTRS 服务支持管理系统的上线,用户通过系统报故障,一线支持组接到故障进行远程 处理,如果远程处理不了,再转二线人员处理或资深运维。

主播管理员怎么管理?

要让员工能够真正的***,才能够管理员工,一是要善用你的权利,但不能每次都摆出你的职位 让员工替你办事更重要的是提升 影响力你能够影响你的团队,那么你就能够带好你的团队,比如说对你的像素要言而有信,给予的承诺就要及时兑现,这样说的话,才能够让员工幸福,多修炼自己,成为良好的人格的人,大家都要追求领导是个有德的人才 工作能够进行尽责,如果主管经常偷懒,确有让下属干活,下属怎么可能会服你呢

如何进行全面的运维管理工作?

当用户需求开始变得复杂,我们需要以一抵十,所有运维功能一站式管理,减少产品更迭。云帮手能够同时实现巡检修复、监控告警环境站点部署、安全防护、系统管理、日志审计等多项功能,有效实现全面化运维,满足不同用户需求。

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我所指的IT运维,是软件生命周期的最后一步,程序开发测试完毕后的工作,都是由运维人员来完成的。工作内容主要是:硬件基础设施的部署(OS\DB\MW等)、程序的上线、程序的例行维护(重启、日志清理、高可用演练、备份等等)、应急恢复、监控、版本更新、容量分析、扩容等等。这些都是为了保障程序能够顺利、安全、稳定的运行,不要出岔子,万一出问题,保证7*24小时的应急处理,直至恢复。

运维的汇报对象当然是你的领导了,你的领导也是运维,只不过级别更高。运维是不会向开发、测试或其它角色汇报的。你的领导只是负责更多的系统或者承担更大责任的运维人员。

其实从运维的工作内容可以看出,运维最重要的指标是系统可用率,比如说建行的重要系统,[_a***_]可用率达到5个九,就是达到99.999%的可用率,一年出现异常停止的时间,也不能超过几个小时。所有系统都有自己的RTO\RPO,应急恢复是运维的重要工作之一。出现故障时,你能不能第一时间把它恢复起来,完全体现了你的水平。

有些人,可能觉得运维没什么技术含量,这可能是误解了。真正的运维高手,还是很有水平的,能够救系统于水火之中,犹如江湖救急,大侠在世。高手是充分掌握了基础设施各层级的特性、对系统应用也了如指掌的人,犹如打通了任督二脉。曾经在工作中亲眼见证过的重大应急过程:银行某系统异常,无法对外提供业务,此时已过9点,网点都已开门,每分钟都在接受顾客投诉ibm的专家和行内高手都在应急处理,二者在应急策略上产生冲突,争执不下。老总坐镇,凭着对行内高手的一贯信任,一声令下,就按他说的做,几分钟后,高手在系统前一阵忙碌,系统重启成功,顺利恢复业务。这又记录了高手在行内的一大战功。

干什么工作,都有前途、都会培养能力,区别就在于抱着什么态度去做、坚持去做。见证了身边的许多乌鸦变凤凰的过程。分享一些经历,也与大家共勉。

到此,以上就是小编对于业务系统运维管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于业务系统运维管理的5点解答对大家有用。

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