pt高压柜解列和并列是什么意思?
所谓并列,也就是二段母线都带电的,同一电网(高压网)的二段低压母线的频率是相同的,只要相序相同,电压基本相等,合上并列开关就行;若不同高压网的二段低压母线并列,那就有些麻烦,其并列方式与两台发电机并列方式相同。
供电局里什么工种最轻松?
供电局的好岗位选择依次为:调度员、继保班、信息中心、计量所、试验所,变电所(变电运行工区)、变电检修工区和线路工区。
调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错。
对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者,好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
供电局有很多岗位,既有内勤的,也有跑外面业务的。在外面跑业务,这是一项很辛苦的工作。最好后勤部门的工作,比如财务部。在财务部上班,办公室有空调,并且都是电脑操作,工作轻松。财务部经理的岗位更好了,工资待遇高。
党群部(工会、团委):这边三合一,各有不同的负责,都在同一部门,近年来比较忙的部门之一,党群和工会那边各种活动组织,会议召开、单位的门户网站、平常的新闻发布,都是他们负责,团委现在好像比较大的是共青团代表会议、青创赛,反正这个部门巨忙。
办公室没接触过,不知道,但是晚上10点钟被叫过去帮忙做过ppt。
发展策划部:好像不是很忙的样子,但是电话本上他们的名字是排在最前面的,报上级的项目、变电站怎么建、建在什么地方、公司下一步怎么发展,都是他们那边做的,长理职培理解的大概就是智囊吧。
2020年国家电网***招聘了,请问工作强度大吗?
从奕诚教育收集的信息来看:
首先一般来说大学生进入市公司都是检修去得多,这个工作的特点是经常外出,在变电站,自备电厂等现场处理,这个工作一般都在郊区,因为人多的地方也不会修嘛,对不对,所以是最艰苦的,夏天穿着长袖工作服外出在外工作,艰苦程度可想而知,当然长理职培国家电网培训中心知道也有分去营销和调度等机关的,这些绝大部分是在办公室工作,这些个部门也有外出工作的,深知一点,外出工作的大部分艰苦即可。
1,工作艰苦成。首先一般来说大学生进入市公司都是检修去的多买这个工作的特点是经常外出,在变电站,自备电厂等现场处理,这个工作一般在郊区,因为人多的地方也不会修嘛,对不对,所以是艰苦的,夏天穿着长袖工作服外出在外工作,艰苦程度可想而知,当然长理职培国家电网培训中心指导也有分区营销和调度等机关的,这些绝大部分是在办公室工作,这些部门也有外出工作的,深知一点,外出工作的大部分艰苦即可。
2.工作归路这个,只能说话多的时候,肯定不规律,美化的时候就是规律的,整个国网市公司这个级别,只有调度和运维,还有迎接这种必须随时有人的部门需要夜班之外,其他部门正常上下班。
3,降薪并非那么恐怖,而是实实在在的,就目前而言是这样的,但因为保密原因,无法透露具体的,而且每个公司不一样,不具有参考性。工资水平,大部分才就业的人都碍事会羡慕。(当然得是正是电网员工)题外话,不觉得国企就应该拿低工资,试想都是985别也得学生,敢这么累和危险的工作还得拿很低的工资,是不对等的。
4,门槛的话,市公司985本科足矣。升值空间,有能力,哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛,看你自己如何展示自己。
长理职培知道下属机构里比较轻松(相对现场苦逼一线岗位)的岗位或者部门有:人资培训、物资采购、调度中心管理以及区供电站的清水衙门岗位如培训师、负责对接外包的岗位,尤其是物资工资的应酬多,一天的工作基本上午就搞定,除非有一些突发的急事基本不会加班。薪水工作第二年的培训HR敢为基本可以达到5K。
5,营销部,装表接电班的,工作就是去管理衣蛾是公司的表计,关口表这些,工作基本上就是不外出就闲,没事就是给主任写写文章,做做PPT,整理班组资料,电脑上的业务操作下,不太忙。如果外出,就是忙还累,试想夏天长袖工装一穿,室外PT CT一站,全身湿透,那感觉不说也知道。
6.那么长理职培知道下属机构里比较轻松(相对现场苦逼一线岗位)的岗位或者部门有:人资培训、物资***购、调度中心管理岗以及区供电站的清水衙门岗位如培训师、负责对接外包的岗位(这个科室叫啥来着求科普),尤其是物资公司,物资公司的应酬多,一天的工作基本上午就搞定,除非有一些突发的急事基本不会加班。薪水工作第二年的培训HR岗位基本可以达到5k。