信息化运维管理实施细则?
为了规范公司信息系统的管理维护,确保系统硬、软件稳定、安全运行,结合公司实际,制定本制度。制度包括信息机房管理、服务器管理、信息系统应用管理、信息系统变更管理、 信息系统应用控制。
一、信息机房管理
1.1、各单位信息机房按规定配备防静电地板、 UPS、恒温设备、温湿度感应器、消防设备、防鼠设施等相关基础设施。
1.2、各单位机房管理人员应定期(如每月或每季度)对机房硬件设备设施进行巡检,以保证其有效性。
1.3、各单位机房应建立相关的出入登记、设备机历登记、设备巡检、重大故障等记录,并认真填写。
2、出入管理
2.1、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经信息中心批准,并认真填写登记表后方可进入。
2.2、进入机房人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋。
电梯使用管理及维护保养规则?
一、电梯使用管理规则
1.电梯的使用者应当按照要求操作电梯,禁止在电梯内吸烟、吐痰等行为。
2.电梯内应明确标注载重、速度、楼层等信息,并提供紧急报警装置。
3.应当按照载重、速度、楼层数等要求合理配置电梯数量,并保证电梯的通畅和安全。
4.电梯的使用者应当不时检查电梯运行状态,若发现问题应及时报修。
如何做好it运维管理工作?
所谓IT运维管理,是指单位IT部门***用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档等,对IT如硬运行环境(软件环境、网络环境等)、IT业务系统和IT运维人员进行的综合管理。
1设备管理。
2应用服务。
对各种应用支持软件如数据库、中间件、群件以及各种通用或特定服务的监控管理,如邮件系统、DNS、Web等的监控与管理。
4业务。
包含对企业自身核.心业务系统运行情况的监控与管理,对于业务的管理,主要关注该业务系统的C***(关键成功因素CriticalSucces***actors)和KPI(关键绩效指标KeyPerformanceIndicators)。
运维人员管理制度及细则?
运维人员有必要制定管理制度及细则。
原因是,运维人员承担企业或组织信息系统运维、维护与保障的重要任务,若管理不当容易出现运维失误、服务中断等问题,从而给企业或组织带来严重的负面影响。
因此,必须制定运维人员的管理制度及细则,以规范运维人员的工作行为,提升运维服务的质量和效率。
具体管理制度及细则应包括多方面的内容,如员工岗位职责、绩效考核、工作时间、工作急需、问题处理流程等方面。
同时,还需设立专门的运维管理人员,对运维团队的日常工作进行管理与监督,及时处理异常情况,确保信息系统运行的正常和稳定。
综上所述,制定运维人员的管理制度及细则对于管理运维团队至关重要。
运营维护工作内容?
1、负责日常监控、服务器、网络设备的维护、数据处理、故障分析等工作,确保运营平台的正常运转。
2、负责办公网络运行维护及所涉及的所有软、硬件系统维护、管理及升级更新; 3、处理各种内网报障,包括电话系统和PC维护等