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本文目录一览：
企业建立支持数字化转型的组织架构,IT部门应该如何应对?
1、覆盖IT运维人员、开发人员、技术支持人员、前端业务人员等多种职业角色。
2、以客户为中心：进行数字化转型的企业必须适当地了解其客户基础和客户需求、期望和市场趋势。忽视其中任何一个因素都可能导致数字化转型举措的收益降低。将客户置于成本效率之上的企业在数字化转型之旅中更加成功。
3、通过前边对数字化转型的讲解，大家应该明白这种转型改革并不是针对某个人、亦或是某个部门，而是企业整体所有员工的共同改革。
4、最近和很多企业的CIO/CTO、以及IT部门的各级主管交流数字化转型时，他们都对数字化的未来充满了热情和憧憬。然而我们看到的现状是，大多数企业IT部门的职能还停留在“业务支持”的程度，是为业务部门提供IT系统支持的组织。
5、组织刷新坚决。对于企业的组织设计，组织模式在不断的发生变化，大步迈向集团科技升级脚步。在当今数字化时代，数字化转型已经成为企业生存和繁荣的必要条件。
6、数字化转型目标和方向可大致定位为：组织结构：根据职能职责和岗位要求，优化人员配置，培养员工能力，运行新的职责架构。组织文化：建立与数字化转型相匹配的企业文化，鼓励所有员工贯彻转型思想并落实到实践中。
联想一周丨科技邂逅时尚,520约会了陆仙人
1、月20日，B站短视频《藏不住了，520和陆仙人约会的竟然是TA！》，引爆网络。***中，设计创新十足的联想新品YOGA 16s 2022，居然成了“520”当日和陆仙人“约会”的神秘嘉宾。
智慧城市,在多远的未来?
在诸多的智慧城市项目中，谷歌和多伦多的合作令人瞩目。 在2017年10月，加拿大多伦多政府正式宣布将该城市东南部的800英亩土地划给谷歌，交由Sidewalk Labs打造一个未来城市。
但是直到2019年4月召开的国家战略特区咨询会议上才正式确定了名为“超级城市”的制度概要，目前日本智慧城市数量仅十余座，日媒报道称“日本需要在超级城市的建设上尽快行动起来”。
智慧民生的市场规模进一步扩大，保障和改善民生是我国经济社会建设的重点，近年来，我国财政在民生（教育，文体传媒，社保就业，医疗卫生，住房保障）领域的支出规模持续扩张。
智慧城市技术有助于城市最大化利用资产，无论是拥有大量的遗留系统还是从头开始创建。北京电脑培训建议在有形资产和维护上进行投资的问题是绕不开的，但智能技术可以在核心组件升级时增添新的功能。
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