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如何做好ERP实施及运维中的用户培训
1、ERP管理系统培训想要让员工接受ERP同时更好的使用,让软件与公司的运转更好的结合起来,此时需要对员工进行相应的使用培训,告诉员工使用方法,提升员工的工作效率,同时提升企业的运营效率。
2、就算工作再忙,也要安排时间培训 考试过程严肃,不允许*** HR部门介入,不管是谁,合格才能上岗 做到了以上3点,就是用户主动来学,效果好得多。
3、前期业务与流程的调研 ERP系统的开发是建立在客户的需求的基础之上的,只有了解软件对应的业务诉求,通过与客户不断的沟通,才能开发出有针对性,符合客户需要的系统。ERP系统的选择和企业部署亦是如此。
4、初次调研:主要目的就是ERP软件提供商的实施人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP的认识和期望,以便制订工作计划。
5、系统上线后,关键用户还要承担主数据维护、后续培训、辅导其他最终用户完成相应的系统操作。ERP项目的关键用户既不是技术层面的管理人员,也不是实施顾问。她们在整个ERP实施过程中是上级与下级,企业与厂商之间沟通的桥梁。
erp工程师专业素养?
首先,具备天生的领导力,熟悉企业的业务和流程。我觉得这一点是最重要的。ERP系统的实施会改变企业现有工作方法,肯定会在一定程度上遭到员工的反对与不配合。怎么让工作顺利的开展下去就是给实施人员的第一个难关。
三要学习好专业知识。熟练掌握专业技能,做内行的管理者,从而进行有效的管理并实现预定目标。 ? ? 坚韧不拔的意志 ? ?坚定的意志,不仅可以反映一个人的立场问题,而且也是人们自觉调整实现预期目标的心理素质问题。
现在对于软件工程师分的也很细,方向不同,要求就不太一样,但是总的素养基本都是差不多的,还有软件工程师的确是一个很好的职业。
ERP开发需要掌握哪些知识?
1、想从事erp方面的工作,需要掌握的知识有:计算机技术(基础技能)企业管理,erp即资源管理计划,主要是解决企业人流、物流、资金流、信息流。
2、***技术:数据通信格式、网络通信技术、分布式系统技术等等。数据采集技术:嵌入式开发、条形码、2维码、RFID等等。数据分析技术:数据挖掘、OLAP、CBR等等。企业财务管理知识:财务核算、财务报表等等。
3、ERP系统实现了对整个企业供应链的管理,适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。
4、初学ERP可以考虑从下面几个方面入手: 了解[_a***_]是ERP,ERP的起源与核心思想。概念和原理我想很多人都看过不少资料了,但是真正理解ERP的思想却需要不断地揣摩。
5、第一懂产品:包括所用ERP软件,相关数据库、网络知识;第二懂实施:实施的方法、技巧,最重要是项目管控能力;第三懂企业:企业的行业特点、管理的基本知识和经验。
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